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成都苑東生物制藥股份有限公司關于變更職工代表監事的公告
證券代碼：688513 證券簡稱：苑東生物 公告編號：2023-023
成都苑東生物制藥股份有限公司
關于變更職工代表監事的公告
本公司監事會及全體監事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。
一、職工代表監事離任情況
成都苑東生物制藥股份有限公司（以下簡稱“公司”）監事會于近日收到職工代表監事吳小燕女士辭去監事職務的報告。吳小燕女士因個人家庭原因及本人也已到法定退休年齡，申請辭去公司監事職務。離任后，吳小燕女士不在公司擔任任何職務。
吳小燕女士的原定任期為2021年12月24日至2024年12月23日。截至本公告披露日，吳小燕女士未直接持有公司股份，通過成都楠苑投資合伙企業（有限合伙）間接持有公司20萬股股份。吳小燕女士將繼續遵守《上海證券交易所科創板股票上市規則》及《上海證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》等法律法規的相關規定，并繼續遵守其作為監事在公司首發上市時所做出的相關承諾。
公司及公司監事會對吳小燕女士擔任監事期間勤勉盡責及對公司發展所作出的貢獻表示衷心地感謝！
二、補選職工代表監事情況
根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，吳小燕女士的離任將導致公司監事會成員人數低于法定人數。為保證監事會的合規運作，公司于2023年6月20日召開了第三屆職工代表大會第二次會議，同意補選韓琳女士（簡歷附后）為公司第三屆監事會職工代表監事，任期自本次職工代表大會審議通過之日起至公司第三屆監事會屆滿之日止。
特此公告。
成都苑東生物制藥股份有限公司
監事會
2023年6月22日
附件:
成都苑東生物制藥股份有限公司
職工代表監事簡歷
韓琳：女，1974年12月出生，漢族，中國國籍，無境外永久居留權，畢業于陜西中醫藥大學，本科學歷。2010年9月加入公司，先后歷任物控部經理、供應鏈中心生產總監、人力資源總監，2022年7月起任公司全資子公司碩德藥業生產副總經理，現被選舉為公司職工代表監事。1999年至2010年，曾就職于步長集團，先后任咸陽步長制藥有限公司技術主管，生產部經理助理；任步長集團下屬公司北京正邦制藥有限公司生產部經理；任步長集團科研中心制劑研究部經理。
證券代碼：688513 證券簡稱：苑東生物 公告編號：2023-022
成都苑東生物制藥股份有限公司
關于核心技術人員離職的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。
重要內容提示：
1、成都苑東生物制藥股份有限公司（以下簡稱“苑東生物”或“公司”）核心技術人員AVINASH RAMKISAN MANE先生因個人原因申請辭去所任職務并辦理完成離職手續。離職后，AVINASH RAMKISAN MANE先生不再擔任公司任何職務。
2、AVINASH RAMKISAN MANE先生與公司簽有保密及競業限制相關協議，不存在涉及職務發明專利權屬糾紛或潛在糾紛的情形，也不影響公司專利權屬的完整性。
3、AVINASH RAMKISAN MANE先生負責的工作由公司核心技術人員陳艷女士負責，不會對公司的技術研發和產品開發產生實質性影響。
一、核心技術人員離職的具體情況
公司核心技術人員AVINASH RAMKISAN MANE先生因個人原因申請辭去所任職務，并辦理完成離職手續。離職后，AVINASH RAMKISAN MANE先生不再擔任公司任何職務。公司及董事會對AVINASH RAMKISAN MANE先生任職期間為公司做出的貢獻表示衷心感謝！
（一）核心技術人員的基本情況
AVINASH RAMKISAN MANE，男，1978年4月出生，印度國籍，2019年 加入公司，任制劑研究部科學家，2020年2月起任公司核心技術人員。AVINASH RAMKISAN MANE先生未持有公司股份。
（二）參與研發的項目和專利情況
AVINASH RAMKISAN MANE先生在職期間，主要負責公司制劑的開發設計及資料審核。AVINASH RAMKISAN MANE先生的離職不會影響公司在研項目的推進和實施，目前已完成與研發團隊的工作交接。
截至本公告披露日，AVINASH RAMKISAN MANE先生工作期間作為非單一發明人申請了1項發明專利，尚在審查中。AVINASH RAMKISAN MANE先生工作期間作為非單一發明人申請的專利所有權歸屬于公司所有，不存在涉及職務發明的糾紛或潛在糾紛，AVINASH RAMKISAN MANE先生的離職不影響公司專利權的完整性。
目前，公司的技術研發和日常經營均正常進行，公司研發團隊結構完整，后備人員充足，現有研發團隊及核心技術人員能夠支持公司未來核心技術的持續研發，AVINASH RAMKISAN MANE先生的離職，不會對公司核心競爭力與持續經營能力產生實質性影響。
（三）保密及競業限制情況
根據公司與AVINASH RAMKISAN MANE先生簽署的《勞動合同》及《員工保密及競業限制合同》中關于保密、競業限制等相關約定， 截至本公告披露日，公司未發現AVINASH RAMKISAN MANE先生有違反《勞動合同》及《員工保密及競業限制合同》中關于保密、競業限制的情形。
二、核心技術人員離職對公司的影響
AVINASH RAMKISAN MANE先生已完成工作交接，公司研發團隊具備后續技術研發和產品開發能力，其離職不會對公司技術優勢及核心競爭力產生實質性影響。
公司核心管理團隊在醫藥行業均有超過20年的管理經驗，具有豐富的研發、生產、市場、管理經驗，對行業發展趨勢和市場需求有較強的把握能力，為公司持續健康發展奠定了基礎。公司依托核心技術支撐起研發技術平臺，并從組織構架、管控體系、外部合作研發機制、技術人員培養與激勵機制等多方面建立了完善的研發體系，形成了良好的技術創新機制。公司完善的研發創新體系不存在對個別技術人員的重大依賴。同時，公司已形成一套包括專利、商業秘密和軟硬件保護措施的知識產權保護體系，切實保護公司的創新成果。
公司研發團隊結構完整，后備人員充足，近三年研發人員數量也一直保持合理的增長，2020年、2021年及2022年，公司研發人員數量分別為278人、365人、407人，占公司總人數的比例分別為27.52%、30.72%、30.76%。截至本公告披露日，因AVINASH RAMKISAN MANE先生離職，公司核心技術人員由8名變為7名，具體如下：
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三、公司采取的措施
為保證公司研發工作平穩銜接和有序進行，經公司研究決定，AVINASH RAMKISAN MANE先生離職后其負責的研發工作交由公司核心技術人員陳艷女士負責，陳艷女士的簡歷如下：
陳艷，女，1980年8月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷。2021年至今任公司化藥研究一分院COO，2011年至2021年任公司制劑研究部經理，2006年至2011年就職于公司全資子公司四川陽光潤禾，歷任制劑研究員及制劑主管。2022年度入選“成都市產業建圈強鏈人才計劃”產業生態圈領軍人才。
目前，公司研發團隊結構完整，后備人員充足，現有研發團隊及核心技術人員能夠支持公司核心技術及創新產品的持續開發。后續公司將進一步加大專業技術人員的引進和培養，優化研發人員考核獎勵機制，不斷提升公司的技術創新能力。
四、保薦機構核查意見
經核查，保薦機構認為：
1、苑東生物研發團隊、核心技術人員總體相對穩定；AVINASH RAMKISAN MANE先生已與公司辦理相關工作的交接，其負責的研發工作交由公司陳艷女士負責，AVINASH RAMKISAN MANE先生的離職不會對苑東生物的研發實力和技術創新造成重大不利影響；
2、AVINASH RAMKISAN MANE先生工作期間參與申請的專利均非單一的發明人，且其本人嚴格按照所簽署的《勞動合同》及《員工保密及競業限制合同》履行保密和競業限制義務。截至本核查意見出具日，AVINASH RAMKISAN MANE先生工作期間作為非單一發明人申請的專利所有權歸屬于苑東生物所有，不存在涉及職務發明的糾紛或潛在糾紛，AVINASH RAMKISAN MANE先生的離職不影響公司專利權的完整性；
3、目前苑東生物的技術研發和日常經營均正常進行，AVINASH RAMKISAN MANE先生的離職未對苑東生物的持續經營能力產生重大不利影響。
五、上網公告附件
（一）《中信證券股份有限公司關于成都苑東生物制藥股份有限公司核心技術人員離職的核查意見》。
特此公告。
成都苑東生物制藥股份有限公司
董事會
2023年6月22日
本文僅供讀者參考，任何人不得將本文用于非法用途，由此產生的法律后果由使用者自負。
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