教育頻道
積極實踐行業文化建設自律公約 突出中國現代化新征程中的使命和責任
◎華安基金董事長 朱學華
華安基金作為首批成立的五家基金管理公司之一，25年來始終堅持金融報國的初衷，努力成為社會財富的“管理者”、普惠金融的“踐行者”、科技創新的“推動者”和基金投資的“伴侶”，努力在服務實體經濟和國家發展戰略、滿足人民財富管理需求的新旅程中找到正確的定位，走在前列。
雄關漫道真的像鐵一樣，現在邁步從頭越來越多。華安基金站在新的歷史起點上，將以實際行動踐行“合規、誠信、專業、穩定”的文化理念，牢記服務實體經濟、國家發展戰略、滿足居民財富管理需求的初衷使命，積極踐行《公開發行基金產業文化建設自律公約》（以下簡稱《公約》），突出中國現代化新征程中的使命，譜寫新時代公開發行基金改革發展的新篇章。
提高政治地位
以優質黨建引領企業文化建設
《公約》要求基金行業堅持黨的領導，努力將產業文化的核心理念轉化為企業戰略發展的價值追求。
華安基金認真貫徹《公約》要求，不斷完善領導機制，認真制定行業文化建設實施方案，將企業文化建設納入公司黨建和治理體系。公司成立了企業文化建設領導小組，在分工明確、職責明確的基礎上，形成了“最高領導、團隊成員共同管理、各部門合理安排、員工認真實施”的文化建設模式。公司以弘揚和培育行業精神為核心，以保護投資者合法權益為出發點，努力打造公募基金行業特色企業文化品牌。
以文化指導實踐，華安基金將積極履行專業機構投資者責任，踐行“金融服務國家”理念，服務國家發展戰略，落實長三角、粵港澳大灣區、京津冀地區發展戰略要求，深入踐行社會責任和ESG綠色投資理念，努力成為穩定資本市場的“守護者”和資本市場發展的“推動者”。
堅持合規底線
企業文化作為企業的核心競爭力
縱觀公募基金行業的發展，合規經營始終是不可逾越的底線，也是企業賴以生存的生命線。在新時代，公募基金的責任和使命是恪守信用義務、敬畏法治、踐行社會責任。
華安基金自成立以來，堅持“合規是底線，風險控制是生命線，合規創造價值”的經營理念，堅持所有經營活動，首先遵守法律、法規和監管規定，積極培育企業合規文化。建立系統、自動化的合規風險控制體系，覆蓋各業務線。通過有效的合規風險控制管理，嚴格遵守無重大合規風險事件的底線，為公司和行業的長期發展奠定堅實的基礎。
目前，現代企業的競爭已經從淺層次的產品競爭轉向更深層次的文化理念競爭。華安基金將以《公約》的出臺為契機，加強制度保障，不斷優化制度建設，將最新的行業自律要求納入現有的制度流程體系，以更高的地位和更廣闊的視野理解和理解風險，進一步加強行業文化的宣傳和培訓。公司將加強對員工行為的合規監測和審計檢查，確保行業文化和行業理念“內化、外化”，將企業文化建設為公司的核心競爭力。
牢記公開發行的初衷使命
為投資者創造長期價值
《公約》指出，公開發行基金應更好地滿足居民財富管理的需要，共同創造一個干凈、積極的行業生態。華安基金將堅持“人民至上”，自覺承擔公開發行基金的歷史使命，服務包容性金融，提高居民的財務質量，幫助公開發行基金行業的高質量發展。
華安基金始終以投資者利益為核心，堅持長期投資、價值投資理念，繼續加強“集中研究平臺+多元化投資團隊”體系建設，優化投資邏輯、流程和體系，完善投資研究人才培訓機制，增加產品創新和前瞻性布局，不斷提高資產配置能力，建設全面覆蓋，滿足不同風險回報特點，努力為投資者提供長期穩定的投資回報，有效提高投資者的收益感。
同時，華安基金積極為投資者提供教育和陪伴服務，設計和生產各種形式和內容。公司推出了250多個投資教育項目，引導普通投資者深入了解金融投資知識。目前，華安基金推出了“投資是正確的”視頻欄目，邀請基金經理面對面分享知識觀點；推出“安大喵”教學視頻欄目，普及復雜難懂的經濟知識、財務理念和固定投資知識；打造“七點”、“華安瑞智慧-定期報告解讀”等直播投資教育欄目，為投資者提供實時互動交流平臺；推出“解憂雜貨店”集合面對市場不確定性，投資者提供陪伴和指導。
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