能源頻道
券商分析師在今年的趁勢增兵12家研究室總數均超千人
證券日報新聞記者 胡飛軍
在金融行業總體裁減下，券商分析師團隊依然在趁勢擴充。
截止到昨日，近年來證劵公司從業者已降低3400多的人。此外，券商分析師再次擴充，做到4343人，近年來增加了271人。
證券日報記者注意到，頭部券商研究室依然處于平穩擴大情況，超出千名投資分析師大所已超12家，人數最多為中金證券，投資分析師有259人。
此外，中小型券商研究所暗潮涌動，德邦證券、華金證券、華福證券等上半年度投資分析師新增人數達二位數，方正證券流失投資分析師則超出二位數。
業內人士表示，在全面注冊制環境下，頭部券商研究室影響力更加關鍵，既擔負賣家義務，也要在內部結構對投資銀行、項目投資等服務創變。但中小券商遭受銷售業績牽涉，發生減薪或是公司股東變化等因素的影響，投資分析師“換工作”流動性加速。
投資分析師團隊大幅度擴充
據東方財富網Choice數據，截止到昨日，在上半年金融行業減薪環境下，期貨從業人員發生離職潮。現階段，全新總數近35.1萬，較期初降低3434人。置身其中的券商分析師依然在提高，達到4343人，較今年初增加了6.7%。
比照近期3年數據信息可以發現，證券分析師總數近兩年來展現加快升高趨勢。2020年末投資分析師總人數3610人，2021年末為3555人，2022年末總數提升4000人關，做到4072人，上半年進一步增加到4343人。
從投資分析師總數排行來說，進到千名投資分析師“俱樂部隊”的證券公司有12家，總計人數達1699人，占全行業的39.12%。在其中，中金證券總數上與其它證券公司對比，一直保持著較大優勢。
投資分析師總數排在前12家里的證券公司為：中金證券、廣發證券、光大證券、興業證券、銀河證券、國泰君安、申萬研究室、長江證券、國金證券、中信證券、國信證券和中投證券。在其中，排名前三的中金證券、廣發證券和光大證券投資分析師總數分別是259人、179人與155人。
從總數轉變看，以上12家證券公司，除申萬研究室退工6人以外，別的11家證券公司上半年度總數大部分處在提高情況。在其中，中金證券投資分析師擴充較多，上半年度增加了36人；其他興業證券、國金證券和光大證券，各自提高15人、11人與10人。
“現今研究室，除了常規的賣方研究業務流程，還可以配合企業戰略，進入企業相關業務發展趨勢當中。”一家大型券商研究所優點對證券日報記者說，研究室需要和企業的投資銀行業務、投資業務、衍生產品業務等協作創變，給業務領域給予中國智庫與研究等適用。
為了能平穩團隊，以上研究院院長表明，擴充的投資分析師主要是通過招騁應屆生去培養，由于該研究室有著多位90后首席分析師。
中小券商暗流涌動
除開頭頂部券商分析師再次擴充，大中小型證券公司即在暗潮涌動，不僅有投資分析師二位數擴充的研究室，也是有退工二位數研究室。
據證券日報新聞記者統計分析，有6家中小型證券公司上半年度擴大招生了二位數投資分析師，分別是德邦證券、華金證券、光大證券、東北證券、華福證券和國海證券，提升總數分別是：16人、15人、14人、13人、13人與10人。
證券日報記者注意到，以上6家證券公司除開東北證券、光大證券，其他4家券商研究所2021年至今，都陸續換掉了研究院院長。
具體來說，2021年2月，原紅塔證券研究院院長任志強調任德邦證券研究院院長；2021年12月，原方正證券研究院院長楊仁文上崗國海證券，擔任研究院院長；2022年6月，原西南證券科學研究發展趨勢中心總經理周勵謙，加盟代理華福證券出任研究院院長；2022年12月前華西證券研究所副所長、電子器件首席分析師孫遠峰加盟代理華金證券擔任研究院院長。
方正證券
投資分析師外流比較多
值得一提的是，在今年的拆換研究院院長的方正證券研究室，變成上半年投資分析師外流數最多的券商研究所。截止到昨日，東方財富網Choice數據顯示，方正證券研究室投資分析師總人數40人，較今年的53人降低13人。
據統計，在今年的5月，華創證券研究室原副局長劉章明擔任方正證券研究院院長。劉章明先前接受媒體采訪時表明，“證劵公司要更加重視內部塑造體系的建設，僅有持續不斷的新手冒出，才可以在市場中產生強悍的主力軍，不用擔心個別人員流動所帶來的振蕩。”
在今年的5月26日，方正證券原頂尖策略分析師燕翔公布加盟代理華福證券出任首席經濟學家，方正證券將從銀河證券剛采策略分析師曹柳龍擔任頂尖策略分析師，并且表示方正證券對策團隊將再次招賢納士。
值得一提的是，另一位華創證券研究室原副局長楊誠笑，還在在今年的5月底公布加盟代理五礦證券，擔任五礦證券研究院院長。與此同時，五礦證券也公布投資分析師招考公告，期待拉攏新材料行業首席分析師、新材料行業首席分析師、金融業首席分析師、宏觀策略領域首席分析師等。
“如今監督機構對研究業務流程管理嚴格，研究室內部結構投資分析師也變得越來越卷，一些在業內出名的首席分析師見到難得的機會往往會選擇換工作‘獨當一面’變成優點。”一位華南地區中小型券商研究所優點對證券日報記者說。
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