企業頻道
獨董道別蜻蜓點水式履行職責
證券日報編寫 程丹
近年來，逾30家公司接到獨董的催促函或督促函，直取上市公司財務及內部控制等方面的敏感話題，規定上市企業相關主體積極整改。這般“亮劍精神”不但改變了市場對獨董“蜻蜓點水式履行職責”的刻板印象，還改善了上市公司治理構造，是金融市場的新風尚。
一改過去“其親不明白”“大花瓶獨董”的第一印象，獨董不會再對上市公司事務管理持“老實人”心態，反而是勇于直率。縱覽在今年的發聲的獨董，有些直取利益相關方存有占有上市企業資產的嫌疑、開展高風險高收益等諸多問題，規定公司管理人員在準確時間內整改完畢同時向董事會報告；有些則聯名鞋就公司存有的違規擔保事宜等諸多問題提出建議和催促，已經確定將持續關注企業在相關方面的改善進展；也有的對于銷售市場關注的焦點，對股東變化、財務管理和業務經營等方面提出催促要求及建議，并督促企業加強企業治理能力。那樣一針見血地直取上市企業存在的不足，是獨董回位盡職、提升履職能力表現，展現了獨董從旁觀到監管人、參加決策者的角色轉換。
這依賴于監管機制的服務保障。上年4月，上市企業獨立董事制度邁入重大改革，將監管大關“移位”，增強了獨董在年報披露等重點領域監管話語權，更為獨董的自覺性與專業能力提供了堅實的法律保護，保證獨董在公司治理結構中實現“參與決策、監管牽制、咨詢服務”的功效。這種改革措施，讓單獨董事的職責根植于上市企業管理決策整個過程，不但改善了獨董的履行職責確保，還增強了履行職責管束，促使獨董在履行監督職責時有底氣，更勇于擔當。
獨董專業發音，獲得了絕大多數上市公司關心愛護，一些公司第一時間說明了十分重視獨董建議、貫徹落實獨董規定的心態；也有些公司對于獨董明確提出的一些問題展開了公布回應；也有上市企業根據修定獨董工作規范，授予獨董大量履行職責管理權限，進一步保障了公司治理結構的不斷優化和業務穩步發展。
但也要看到，有一些獨董要在監督機構已進行處罰之后才傳出監管音樂的，多少有點過后挽救的意思，可事實上單獨董事的職責不可僅局限于事后監督，更應當移位到決策的過程，在企業問題萌芽期的時候就及時介入，變成規避風險的“崗哨”。希望今后擁有更多獨董以“既獨通曉”姿態，為上市公司高質量發展的出謀劃策，為金融市場持續健康發展服務保障。
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