工業頻道
好幾家頭部企業高薪誠聘AI大模型行業優秀人才 “做得到”且“用好了”才是關鍵
本報訊記者肖偉
5月25日至6月1日，在2023屆畢業生就業推動周期內，國家教育部借助我國在校大學生就業服務平臺聚集舉行14場線上招聘主題活動。依據獵聘網數據研究院公布的《2023屆高校畢業生就業數據報告》，AI大模型行業用工需要量提高比較快，尤其對本碩博應屆生要求年增長率比較豐厚。
有文化教育業內人士表明，AI大模型研究方向歸屬于冷門教育范疇，尤其是AI大模型開發方向上本碩博常年招生總數偏少，時下供小于求布局較為突出。可是從長遠來看，“作出大模型”的人才需求“井噴式”情況欠缺可持續，而“用對大模型”的人才需求往往會節節攀升，提議再生和大學畢業生均應根據個人優勢和市場的需求，選準本身發展路徑。
據以上就業數據匯報，在2023屆醫生應屆畢業生需求增長數最多的TOP10新生態中，AI大模型、智能制造系統、新能源技術、機器人聊天、處理芯片、人工智能和名列前茅，各自同比增加430%、290.32%、235.21%、220%、209.09%、112.50%。
《證券日報》新聞記者此前走訪調查一部分高考院校人才服務中心掌握有關情況，某大學人才服務中心責任人謝同濱向記者表示：“確實有公司前去招騁AI大模型研究方向的專業人才，大多是中國手機軟件、電子商務、通訊類頭部企業，對應屆生、項目經驗、工作經驗等有一定要求，所提供的工資水平挺高。”
但是，其與此同時提及，“這種大學畢業生數量不多，AI大模型框架設計、底層代碼、數據集合、硬件配置構建和性能驗證等研究內容都需高等院校提早花費大量的教育資源和設備配套，指定培育的學生們居多。如今AI大模型獲得各行各業頭部企業的高度重視，求職招聘存有需求量很高的現象。”
《證券日報》記者在獵聘、BOSS直聘網、58招騁等平臺上見到，AI大模型開發的相關專業都有大量招聘，其中就有各個行業頭部企業影子，用友網絡、同花順軟件、華為技術、斯倫貝謝、景嘉微、深信服科技、百度搜索、京東健康等都掛到很多招聘職位。
在其中，華為技術面對醫生校園招聘，職位為AI模型算法研究者，規定熟練Python/C++語言表達軟件開發中的一種或多個，了解Linux下開發設計，提供的薪資待遇做到每個月2萬元至4萬余元，且有16薪。同花順軟件公布的AI產品經理招聘雖沒有學歷條件，可是規定應聘者有最少三年的機器學習算法或人工智能應用工作經驗，并且能無阻礙閱讀英文文獻，提供的薪資待遇在一月4萬元至7萬余元，且有15薪。京東健康乃為AI責任人職位開出每個月9萬元至12萬元薪資待遇。
前不久，北京市、上海市、深圳市等地公布現行政策，明確提出加快推進人工智能技術高質量發展的高質量運用，并不謀而合注重要提高相匹配高素質人才提供。
“高素質人才并不只是指AI大模型開發優秀人才，嫻熟運用的專業人才一樣重要。”湖南師范大學信息科學與工程學校研究生導師張大方教授表示，“AI大模型實質上依舊是一種手機軟件，遵循項目生命周期標準，早期開發設計優秀人才需要量比較大，應用型人才需要量比較小。但手機軟件完善定形得到市場的認可后，后半期應用型人才需要量會明顯上漲，而開發設計優秀人才需要量會逐漸下降。將來，能‘用對大模型’的應用型人才將大有用武之地，其薪資還會節節攀升。”
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