我們公司及股東會(huì)全體人員確保公告內(nèi)容的實(shí)際、精準(zhǔn)和詳細(xì)，并沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性完好性擔(dān)負(fù)某些及連同法律依據(jù)。

特別提醒：

1、此次2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于第三期合乎解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象總數(shù)191名，可解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到1,897,992股，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1612%，具體可發(fā)售商品流通數(shù)量達(dá)到1,876,392股，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1594%。

2、此次限售股份發(fā)售商品流通日為：2023年7月3日。

3、此次解除限售與已公布的股權(quán)激勵(lì)方案不有所差異。

科順?lè)浪萍及l(fā)展有限公司（下稱(chēng)“企業(yè)”）于2023年6月21日舉辦第三屆股東會(huì)第二十一次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第十八次大會(huì)，各自審議通過(guò)了《關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二期和首次授予第三期解除限售條件成就的議案》，現(xiàn)就主要內(nèi)容公告如下：

一、2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行相應(yīng)審批流程

1、2020年5月12日，企業(yè)第二屆股東會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于制定公司〈2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》。企業(yè)第二屆職工監(jiān)事第十九次大會(huì)審議通過(guò)了上述情況提案及《關(guān)于公司〈2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單〉核查意見(jiàn)的議案》。公司獨(dú)立董事就此次激勵(lì)計(jì)劃是不是將有利于的穩(wěn)定發(fā)展及存不存在危害公司及整體股東利益的情形發(fā)布單獨(dú)建議。北京中倫（深圳市）法律事務(wù)所（下稱(chēng)“中倫律師”）出具了法律意見(jiàn)書(shū)。

2、企業(yè)已經(jīng)在內(nèi)部結(jié)構(gòu)對(duì)初次授予激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開(kāi)了公示公告，公告期自2020年5月13日至2020年5月22日，在公示期限內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)沒(méi)有收到任何組織或者個(gè)人書(shū)面形式所提出的質(zhì)疑或不好體現(xiàn)。除此之外，職工監(jiān)事對(duì)此次激勵(lì)計(jì)劃第一次授于激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開(kāi)了審查，于2020年5月22日出具了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)》，并對(duì)外開(kāi)放公布了《關(guān)于2020年與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及首次授予激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》。

3、2020年5月27日，企業(yè)2019年年度股東大會(huì)決議并通過(guò)《關(guān)于公司〈2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》及其《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》，本激勵(lì)計(jì)劃得到2019年年度股東大會(huì)準(zhǔn)許，股東會(huì)被授權(quán)明確初次授于日，在初次授于激勵(lì)對(duì)象滿足條件時(shí)向授于員工持股計(jì)劃并登記授于員工持股計(jì)劃所必須的所有事項(xiàng)。

4、2020年6月8日，企業(yè)第二屆董事會(huì)監(jiān)事會(huì)第二十五次會(huì)議第二屆職工監(jiān)事第二十次大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》及其《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事就以上事宜出示單獨(dú)建議，允許企業(yè)調(diào)節(jié)本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜，并且以2020年6月8日為授于日，向滿足條件的235名激勵(lì)對(duì)象（沒(méi)有預(yù)埋一部分）初次授于員工持股計(jì)劃435.80億港元。中倫律師就本激勵(lì)計(jì)劃第一次授于相關(guān)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)。

5、2021年4月21日，企業(yè)第二屆股東會(huì)第三十四次會(huì)議和第二屆職工監(jiān)事第二十八次會(huì)議各自審議通過(guò)了《關(guān)于注銷(xiāo)部分股票期權(quán)及回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》，因2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中，初次授于激勵(lì)對(duì)象中7名辭職和4名個(gè)人考核未達(dá)標(biāo)，已經(jīng)不再具有激勵(lì)對(duì)象資質(zhì)，依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，企業(yè)同意將12.70億港元員工持股計(jì)劃開(kāi)展回購(gòu)注銷(xiāo)。中倫律師就此次回購(gòu)注銷(xiāo)相關(guān)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)。以上回購(gòu)注銷(xiāo)結(jié)束后，初次授于員工持股計(jì)劃由435.80億港元降低至423.10億港元，激勵(lì)對(duì)象由235名調(diào)整至228名。

6、2021年4月21日，企業(yè)第二屆股東會(huì)第三十四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》，允許以2021年4月22日為授于日，向滿足條件的98名激勵(lì)對(duì)象授于預(yù)埋員工持股計(jì)劃104.2052億港元。中倫律師就本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于相關(guān)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)。

7、2021年5月13日，企業(yè)第三屆股東會(huì)第一次會(huì)議和第三屆職工監(jiān)事第一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予相關(guān)事項(xiàng)的議案》，由于企業(yè)預(yù)埋授于激勵(lì)對(duì)象中12名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人原因自行放棄認(rèn)購(gòu)。董事會(huì)同意將預(yù)埋授予激勵(lì)對(duì)象由98名調(diào)整至86名，預(yù)埋授予員工持股計(jì)劃數(shù)量104.2052億港元保持一致。中倫律師就本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于有關(guān)調(diào)整事項(xiàng)出具了法律意見(jiàn)書(shū)。

8、2021年6月17日，公司召開(kāi)第三屆股東會(huì)第二次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第二次大會(huì)各自審議通過(guò)了《關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一期解除限售條件成就的議案》，股東會(huì)和職工監(jiān)事覺(jué)得企業(yè)2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于第一期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，允許為合乎解除限售要求的222名初次授于激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)辦理約束性股票解除限售所必須的所有事項(xiàng)。以上初次授于約束性股票解除限售數(shù)量達(dá)到164.20億港元、未解除限售數(shù)量達(dá)到258.90億港元。

9、2021年6月30日，企業(yè)以截止到2021年6月30日總市值636,593,100股為基準(zhǔn)，向公司股東每10股派1.500000人民幣現(xiàn)錢(qián)，并且以資本公積向公司股東每10股轉(zhuǎn)增8股，此次股東分紅出臺(tái)后，初次一部分授予股票數(shù)由258.90億港元增加到了466.02億港元，預(yù)埋一部分授予股票數(shù)由104.2052億港元增加到了187.5694億港元。

10、2022年4月27日，企業(yè)第三屆股東會(huì)第十二次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第十一次大會(huì)各自審議通過(guò)了《關(guān)于注銷(xiāo)部分股票期權(quán)及回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》，因2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中初次授于激勵(lì)對(duì)象中2名入選公司監(jiān)事、11名辭職、4名個(gè)人考核未達(dá)標(biāo)，預(yù)埋授于激勵(lì)對(duì)象中9名辭職，以上激勵(lì)對(duì)象不再合乎解除限售標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，企業(yè)同意將初次授于員工持股計(jì)劃33.048億港元和預(yù)埋授于員工持股計(jì)劃34.20億港元開(kāi)展回購(gòu)注銷(xiāo)。中倫律師就此次回購(gòu)注銷(xiāo)相關(guān)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)。以上回購(gòu)注銷(xiāo)結(jié)束后，初次授于員工持股計(jì)劃由466.02億港元降低至432.972億港元，激勵(lì)對(duì)象由228名調(diào)整至215名，預(yù)埋授于員工持股計(jì)劃由187.5694億港元降低至153.3694億港元，激勵(lì)對(duì)象由86名調(diào)整至77名。

11、2022年6月28日，公司召開(kāi)第三屆股東會(huì)第十四次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第十二次大會(huì)各自審議通過(guò)了《關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第一期和首次授予第二期解除限售條件成就的議案》，股東會(huì)和職工監(jiān)事覺(jué)得企業(yè)2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于第一期和初次授于第二期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，允許為合乎解除限售要求的206名初次授于激勵(lì)對(duì)象和74名預(yù)埋授于激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)辦理約束性股票解除限售所必須的所有事項(xiàng)。以上初次授于約束性股票解除限售數(shù)量達(dá)到205.5996億港元、未解除限售數(shù)量達(dá)到227.3724億港元，預(yù)埋授于約束性股票解除限售數(shù)量達(dá)到74.592億港元、未解除限售數(shù)量達(dá)到78.7774億港元。

12、2023年4月27日，企業(yè)第三屆股東會(huì)第十九次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第十七次大會(huì)各自審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》，2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于激勵(lì)對(duì)象中22名辭職、13名因個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果顯示C以下的而活著當(dāng)期未解除限售股權(quán)，預(yù)埋授于激勵(lì)對(duì)象中6名辭職、3名因個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果顯示C以下的而活著當(dāng)期未解除限售股權(quán)。綜上所述，44名激勵(lì)對(duì)象不再合乎解除限售標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，企業(yè)同意將初次授于員工持股計(jì)劃32.9184億港元和預(yù)埋授于員工持股計(jì)劃8.8427億港元開(kāi)展回購(gòu)注銷(xiāo)。中倫律師就此次回購(gòu)注銷(xiāo)相關(guān)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)。以上回購(gòu)注銷(xiāo)結(jié)束后，初次授于員工持股計(jì)劃由227.3724億港元降低至194.454億港元，激勵(lì)對(duì)象由215名調(diào)整至193名，預(yù)埋授于員工持股計(jì)劃由78.7774億港元降低至69.9347億港元，激勵(lì)對(duì)象由77名調(diào)整至71名。

13、2023年6月21日，企業(yè)第三屆股東會(huì)第二十一次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第十八次大會(huì)各自審議通過(guò)了《關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二期和首次授予第三期解除限售條件成就的議案》，股東會(huì)和職工監(jiān)事覺(jué)得企業(yè)2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于第二期和初次授于第三期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，允許為合乎解除限售要求的191名初次授于激勵(lì)對(duì)象和71名預(yù)埋授于激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)辦理約束性股票解除限售所必須的所有事項(xiàng)。以上初次授于約束性股票解除限售數(shù)量達(dá)到189.7992億港元、未解除限售數(shù)量達(dá)到4.6548億港元，預(yù)埋授于約束性股票解除限售數(shù)量達(dá)到67.9168億港元、未解除限售數(shù)量達(dá)到2.0179億港元，總計(jì)未解除限售數(shù)量達(dá)到6.6727億港元，公司將在執(zhí)行有關(guān)決議操作后申請(qǐng)辦理回購(gòu)注銷(xiāo)辦理手續(xù)。

二、股東會(huì)有關(guān)2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于第三期解除限售條件成就的解釋

企業(yè)2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授予授于日為2020年6月8日，發(fā)售日期是2020年6月22日，依據(jù)《科順?lè)浪萍脊煞萦邢薰?020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，此次激勵(lì)計(jì)劃初次授予員工持股計(jì)劃自掛牌上市之日起12個(gè)月是限售期，激勵(lì)對(duì)象獲授的員工持股計(jì)劃不得轉(zhuǎn)讓、用來(lái)貸款擔(dān)保或清償債務(wù)。第三個(gè)解除限售期為自初次授于員工持股計(jì)劃發(fā)售之日起36個(gè)月之后的第一個(gè)買(mǎi)賣(mài)日起止初次授于員工持股計(jì)劃發(fā)售之日起48個(gè)月的最后一個(gè)買(mǎi)賣(mài)日當(dāng)日止。第三個(gè)解除限售比例為具體授于員工持股計(jì)劃數(shù)量30%。

目前為止，本激勵(lì)計(jì)劃第一次授于員工持股計(jì)劃第三個(gè)限售期已期滿，能夠進(jìn)行解除限售分配，詳情如下：

股東會(huì)覺(jué)得企業(yè)2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于第三期解除限售標(biāo)準(zhǔn)已造就。企業(yè)將會(huì)對(duì)符合要求的所有激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)辦理解除限售相關(guān)的事宜。此次執(zhí)行解除限售相關(guān)知識(shí)與已公布的激勵(lì)計(jì)劃不有所差異。

三、此次解除限售員工持股計(jì)劃的上市商品流通分配

（一）員工持股計(jì)劃發(fā)售商品流通日：2023年7月3日。

（二）個(gè)股由來(lái)：從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的我們公司A股普通股票。

（三）解除限售目標(biāo):高管人員、中層管理者、關(guān)鍵技術(shù)（業(yè)務(wù)流程）工作人員。

（四）解除限售總數(shù)及數(shù)量:此次2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于第三期合乎解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象總數(shù)191名，可解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到1,897,992股，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1612%，詳情如下：

四、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況

五、別的表明

此次激勵(lì)對(duì)象約束性股票解除限售所獲得的盈利，按國(guó)稅總局有關(guān)規(guī)定所需要繳納個(gè)稅的由企業(yè)代收代繳。

特此公告。

科順?lè)浪萍及l(fā)展有限公司

董 事 會(huì)

2023年6月28日